法律问答
未签劳动合同的的赔偿吗
劳动合同纠纷
2020-09-19 00:35:12
律师解答共有3条
您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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