法律问答
计件工资有最低工资标准么
2020-09-19 09:54:04
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
福州最低工资标准
劳动合同纠纷
33726
可以咨询一下关于最低工资标准吗?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
基本工资低于最低工资标准怎么办
低于最低工资
广西最低工资标准
最低工资
内退后最低工资标准是国家规定的最低工资标准还是最低工资标准的
劳动合同里的工资低于最低工资标准,是这项条款无效,但是合同有效;还是这份合同是无效合同?对劳动合同无
人咨询过
继续咨询
李志彩律师
广东江畔律师事务所
奖金个税算法是什么
01:49
2345
基本工资低于最低工资标准怎么办
最低工资标准
最低工资标准是指所在城市的最低工资标准还是单位岗位的最低工资
根据《劳动法》第48条的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
人咨询过
继续咨询
关于基本工资和最低工资标准
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昆玉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权