法律问答
2019年公司解除工人的劳动法
2020-09-19 20:13:02
律师解答共有3条
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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