法律问答
劳动法上班超过7天怎么算
2023-04-23 12:40:17
律师解答共有2条
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
劳动法的工作时间规定如下:
1、《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度;
2、《中华人民共和国劳动法》第三十七条用人单位应当依照本法第三十六条规定的工时制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准;
3、《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天;
4、《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实施本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实施其他工作休息办法。
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