法律问答
工伤认定60天可以延期不
2020-09-20 08:26:02
律师解答共有3条
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
公司因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。在经区人社局审核符合条件的,可以适当延长申请时限。
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤认定时间超过了30天还能申请吗
工伤索赔
5893
使用者能否在工伤认定后60天推翻
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
工伤认定范围
工伤认定范围
工伤认定时间的规定
工伤认定
你好,请问工伤已经过了30天还可以申请工伤认定吗
申请工伤认定的,区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故伤残怎么认定
01:20
2345
工伤认定时间
工伤知识
871
工伤认定规定60天到了怎么还没收到工伤认定通知书?
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
人咨询过
继续咨询
工伤认定60天后伤残鉴定是由用工单位还是伤者本人申请。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
685
我已经离开一个星期了。我问他取消工号需要多长时间。他说大概需
要看案件具体情况判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
475
你好,咨询一下关于劳动法问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
请问在公司做电工。算不算出勤
向劳动局投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我在一个公司实习,后面离职了,但是他占了我一个实习名额怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
未完成工作任务的试用期是否合理?
个人观点:对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权