法律问答

未婚女职工流产能报生育保险吗

劳动合同纠纷

2020-09-20 18:51:25

我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京生育保险能报销多少钱

你好职工医保，事业单位员工流产假期几天，能报生育险吗

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险报销需要什么材料

保险报销需要什么材料

01:23

女性生育保险报销比例

生育保险报销比例

女性生育保险报销比例

男职工生育保险报销比例

生育保险报销比例

男职工生育保险报销比例

工厂职工交了生育险，药流生育保险给报销吗

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的

胡水清律师

浙江清清律师事务所

未婚生育要交多少罚款

未婚生育要交多少罚款

01:33

教师生育保险报销比例

生育保险报销比例

教师生育保险报销比例

听说可以享受生育保险报销，生育保险能报什么？

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动

流产时的生育保险可以报销吗？

生育保险报销流程的主要内容如下：　　一、生育保险待遇申领　　 1.申请人提供资料：　　a、计划生育

实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

我在这家公司工作了十多年。公司说效率不好，想解雇我？怎么样？

你好，可以到劳动局投诉

请问一下，劳动合同的试用期一般不超过多久

劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一

试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

餐饮业试用期三天，不结试用期工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鹤壁律师浚县律师淇县律师鹤山区律师山城区律师淇滨区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权