入职前，清楚地告诉我，有季度奖励，季度奖励为5000元，我在7月、12月入职，离职后，总共1700元季度奖励，入职前，说一天工作8小时，每天工作12小时，不付加班费，这种情况如何做。
2020-09-20 23:28:21
律师解答共有3条
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每天工作12小时的加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
