法律问答
日本 低于最低工资标准
2020-09-21 15:57:18
律师解答共有4条
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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