法律问答
生育津贴应该打给员工多少
妇幼权益
2020-09-22 01:13:20
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)
计划生育
手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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