法律问答
上海
2400五险一金多少钱
劳动合同纠纷
2023-04-23 10:53:21
律师解答共有2条
您好:根据您个人的工资基数缴纳。
法律分析:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人
0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为缴纳
0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为缴纳
0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。
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