法律问答
沈阳
市2019最低退休工资标准
2020-09-23 20:26:30
律师解答共有1条
病假工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
南京最低退休工资标准
9460
辽宁省2019年退休人员工资增长规定
企业退休人员增加的工资各地发放时间不一样,但是都会从一月份补发的,相关的规定如下: 一、2014年1
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
最新岗位工资标准2022
薪级岗位工资
教师退休工资标准2022
退休工资标准
请问2019年退休政策如何?是按现有工资标准还是按2014年
对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
2022最新退休工资计算公式
退休工资
2018年3月退休的事业单业的退休工资计算标准是按2014年
(1)、年龄条件 一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁。
人咨询过
继续咨询
还是按2014年后上调的工资标准14年后上调的工资标准?事业
国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
400
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
请问公司每月的工资分别由两个不同的账户支付,算不算违法?
应该按两个账户的综合计算补偿标准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
劳动法n+1和2n区别
法律分析:劳动赔偿n+1和2n的区别如下: 1、两者的离职性质不同。2n意味着双倍补偿,原因在于公司
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
用人单位不让员工上满勤,让员工上四天休三天,以此来让员工自动
自动离职:不请假且未经书面申请向用人单位辞职,自动离开工作岗位超过用人单位规定的期限的。司法实务中一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
员工拒绝待岗坚持上班合法吗
员工是有权利拒绝待岗的。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗
在上家公司没有辞职,到别的公司上班有没有影响
一边没辞职另一边入职的,一般不违法。只要不对前单位的工作任务造成严重影响,劳动者可以与多个用人单位建
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权