我们公司是股权转让出售的，我是一个没有固定合同的老员工。公司是给我补偿还是补偿？你好。我们公司是股权转让出售的，我是一个没有固定合同的老员工。公司是给我补偿还是补偿？
股权
2020-09-24 06:55:08
律师解答共有2条
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第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 -
股权转让的流程如下：
１、需要与受让方签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜，转让方与受让方在《股权转让协议》上签字盖章；
２、股东对于相关股份转让给第三方，放弃优先购买权，出具放弃优先购买权的承诺或证明；
３、召开老股东会议，经过老股东会表决同意，免去转让方的相关职务；
４、召开新股东会议，经过新股东会表决同意，任命新股东的相关职务；
５、在上述文件签署后30日内，向税务部门交纳相关税款，再向公司注册地工商局提交《股权转让协议》、新的《公司章程》等文件，由公司股东会指派的代表办理股权变更登记。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
