法律问答

公司在什么情况下可以辞退员工不给赔偿金

2020-09-24 09:24:47

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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