法律问答
社保一个月公积金有多少钱啊
劳动合同纠纷
2020-09-24 09:32:37
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保包括公积金吗?
社会保障
1755
公司说交了下个月社保公积金,公司现要求公司和他自己的社保公积
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。 根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
住房公积金可以贷款吗
01:57
2345
公积金可以买车吗
57104
现在社保和公积金的最低标准是多少
公积金提取资讯
公司人事说当月就会停缴社保跟公积金。我4月是没有缴纳社保公积
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公积金怎么算出来的
01:31
2345
上海社保公积金怎么算的
上海社保资讯
公司拖欠工资和社保公积金,离职有发了工资,但是社保和公积金一
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保公积金是以最低标准给我们缴纳的,但劳动法只能追讨
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险费征
人咨询过
继续咨询
单位不续签合同,怎么赔偿呢?
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动问题离职后,单位不发奖励性工资是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
应届毕业生与公司签订三方协议,可以后悔吗?
这是可以投诉解决的
退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
退休人员被辞退,看看具体合约才能判断能不能得到补偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权