产假是法律规定,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动
合同。
职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。我国法律规定产假为98天,但随着开放二胎政策,各地延长产假,所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与
计划生育的相关规定。
以上是法律规定的产假,公司必须遵守。但公司在法定产假的基础上多放产假的,以公司规定的产假为准。