法律问答
劳动法对员工
合同
的规定吗
劳动合同纠纷
2023-04-23 09:44:05
律师解答共有4条
双倍工资 。。,,
如果是委培的,可计算工龄。
你好,需要支付员工经济补偿金。
劳动合同中的工资标准有规定
《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
工资水平在经济发展的基础上逐步提高
国家对工资总量实行宏观调控
第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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