法律问答
社保按应付工资还是实发工资
2023-04-23 09:35:48
律师解答共有4条
你好，这个看公司的规定
看公司具体规定，但不低于最低工资标准。
这个要看公司如何规定，不低于最低工资标准。
社保基数是应发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴。对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。
所谓的社保基数就是社保缴费基数，一般在缴纳社保时，都是根据社保缴纳基数按照一定的比例来进行缴费的。
社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是根据当地上一年度一到十二月份，在岗职工的平均工资水平来确定的，往往今年缴纳的社保基数就是去年的平均工资。
因为每个地区上一年职工的平均工资水平是不一样的，所以在缴纳保费的时候缴纳基数也是不一样的。
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