我厂要厂房搬迁，浙江湖州XX搬往安徽广德XX，如今都还没搬要到六月份搬，在沒有通告下四月份就将我调职职位，活还不适合薪水也低，立即危害我们的生活压力。那样的状况老总有义务补充薪水差吗？我如果辞职有赔付吗？
2020-09-25 03:48:26
律师解答共有3条
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
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工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
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现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
