亲属甲是劳动力市场的兼职工人。在被介绍之后，他们和企业里的另外两个人一起工作，换了管道，为企业提供了梯子。他们在工作中从梯子上摔了下来，获救40多天后死亡。企业应该承担责任吗？是什么责任，雇佣关系赔偿还是工伤赔偿
2020-09-25 12:00:02
律师解答共有6条
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雇佣关系是劳动关系的中的一种，如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话，若雇主没有帮雇员购买人身保险，那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
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有关系，雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有，这样的情况都是可以要求赔偿，追究责任的。因为完成雇主的工作任务而受伤，或从事与雇佣活动有关的工作面受伤，雇主都应该承担相应的责任
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临时工受伤，也属于工伤，可以享受工伤保险待遇。凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
