法律问答

根据《劳动法》第44条第2款，“安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资；”这是否与公司的“1.5倍和70%的工资作为基本支付”相冲突？你能寻求仲裁或法律帮助吗？

仲裁

2020-09-25 17:27:08

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法82条双倍工资怎样计算

劳动合同纠纷 4625

雇主是否要求我们在法定假日工作而不支付工资的300%，这违反

国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

劳动法工资包含绩效收入吗

劳动法工资包含绩效收入吗

《中华人民共和国劳动法》实施于哪一年？

劳动合同纠纷 9657

用工单位要求我们在法定假期上班而不支付300%工资，是否违反

国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动

彭国辉律师

广东深信律师事务所

合同法违约金的规定如何

合同法违约金的规定如何

01:51

年休假未休是否应当支付三倍工资

年休假工资

年休假未休是否应当支付三倍工资

并没有换休也没有加班费，是不是违反劳动法”第44条：应当按照

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，

根据《劳动法》的规定，加班费不能低于工资的2倍。请问这样合法

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 100

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 45

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 60

债务人的财产有哪些

债务追讨 30

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 25

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 40

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雄安新区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权