法律问答

你好！我是一个骑物业的保安。公司告诉我在3月1日停止工作。我早上下班。我已经工作了将近四年。公司只支付一个月的工资。根据劳动法，我应该得到多少补偿。现在谈判公司还没有出来，你能帮我吗？

2020-09-25 19:32:12

您好！谈判前制定谈判计划，收集信息，了解对手情况。合同谈判时应注意的事项有：
1、掌握谈判议程。
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
7、谈判中不要一开始就和盘端出。
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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