法律问答

我4月23日在酒店工作,现在他们要辞职了。我该要什么样的补偿?

2020-09-26 11:32:18
律师解答共有3条

  • 1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
  • 要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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