我妈妈从2014年8月3日开始在超市做清洁工，到2014年9月25日只付了1600元。她于2016年8月辞职，直到8月19日才上班。她离职后两个月零十天会得到报酬吗？
2020-09-26 14:07:51
律师解答共有3条
-
离职后，若用人单位仍然不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
无论有没有劳动合同，都可以向仲裁机构申请，只不过有劳动合同会在程序方面会更方便。 -
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
-
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
