你好，我的劳动合同书是23号期满，企业15号发电子版合同给我想继签，可是我认为薪酬等各个方面不符合知，因此 决策不继签，那样的话，我需要从15号刚开始再等一个月才可以走吗？還是合同到期日23号就可以走呢？
劳动合同纠纷
2020-09-26 15:08:41
律师解答共有2条
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话，意味着双方劳动关系终止
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如果合同到期不续签的，可以直接离职并做好工作交接。但需要提前一个月通知公司不续签。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
