法律问答

劳动法怎么确定劳务关系

2020-09-26 18:07:11
律师解答共有3条
  • 劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:
    (一)主体不同。
    (二)关系不同。
    (三)劳动主体的待遇不同。
    (四)适用的法律不同。
    (五)合同的法定形式不同。
  • 通过下列几点进行区分,
    1.劳动关系中劳动者与用人单位有隶属关系;劳务关系双方完全平等,仅存在平等主体之间的合同关系。
    2.劳动关系中国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,劳动者则必须是自然人。而劳务关系单位和单位之间,自然人和自然人之间,单位和自然人之间均可构成等等。
  • 根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然人之间,单位和自然人之间均可构成。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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