法律问答
19年退休工资最低标准是多少
2020-09-27 00:52:50
律师解答共有1条
病假工资，用人单位可以在
合同
中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工龄25年退休工资是多少
47435
城镇的社会保险是15年和30年，退休的工资是多少
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均
人咨询过
继续咨询
王谆律师
广东锐锋律师事务所
逃税罪立案标准是多少
01:57
2345
西安市工资最低标准是多少
12866
退休工资是按什么标准发放的
退休工资标准
服务35年的矿工每月退休工资是多少？
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
社保缴费最低标准是多少
社保缴费标准
服务42年的退休工资是多少？
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女
人咨询过
继续咨询
我是2015年年底退休的现在进入社保工资是多少
根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
410
大二暑假工签了合同，毕业还算应届毕业生吗？
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
255
不报销。他们还要求罚款是否符合法律和法律规定。雇主不提供工作
你好，可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗？
法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
非全日制用工的认定，法律上如何认定
法律分析：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时，每周累计
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
是否影响年终考核结果是否合格，是否影响工资？
你好，需要结合单位的具体规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
