法律问答

没签劳动合同受劳动法保护吗

劳动合同纠纷
2020-09-27 03:09:00
律师解答共有2条
  • 用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
  • 公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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