法律问答

我想听听我们工厂倒闭，老板逃走了。我们有三个月没发工资了。然后他把我们的时间推迟了这么久，然后说今天送给我们之后也没送过来，后天送给我们就是这么推迟了。所以，现在我们也不知道是否起诉他。左不过，现在还没见到上司就跑了。

商标

2020-09-27 09:46:43

可以委托我们起诉解决的
公司的资产到哪去了
试用期内离职，员工应提前3天以书面形式告知公司，并做好工作交接。在试用期内辞职，是有工资的
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切证据证明劳动者确实不符合录用条件的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。
否则，因无故解聘而给劳动者带来经济损失的，用人单位需要向劳动者补偿
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