公司休一天与劳动法冲突吗
2023-04-23 08:06:32
律师解答共有2条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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法律分析：劳动法三十八条规定了的内容是：用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;是从民法中分离出来的法律部门;劳动法是一种独立的法律部门。
这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障劳动者各方面的权利及义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
