法律问答
昨天签署的合同是单方面签署的,但公司没有盖章。然而,这两份合同都在公司里。上面说你必须工作4年。否则,你必须支付10万英镑的罚款。在早期阶段有3个月的培训,因为你觉得薪水不是很高。如果你不去训练或工作,你需要承担什么责任?你需要支付
违约金
吗
劳动合同纠纷
2020-09-27 18:16:25
律师解答共有4条
如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
你好,需要结合具体情况确定
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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