法律问答

我在一家上市公司,支付五份保险和一份金。现在,由于我的身体状况,我休了一个长假。现在我不在车间请假了。我已经缺席三天了。如果公司规定我将被解雇,我能得到失业保险吗?我问了公司的人力资源部,他们说没有。这行得通吗,还是公司不愿意这么做?

保险赔偿
2020-09-27 20:20:28
律师解答共有6条
  • 你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
  • 你好,具体是什么情况呢
  • 你好,可以向有关部门投诉
  • 公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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