我已经上缴辞工书了！也要要求上一个月的班，不愿上那么久，该怎么办？申请办理快辞职也要扣一个半月薪这算有效吗辞职也要扣一个半月薪这算有效吗？我已经上缴辞工书了！也要要求上一个月的班，不愿上那么久，该怎么办？申请办理快辞职也要扣一个半月薪这算有效吗？
2020-09-28 13:21:01
律师解答共有2条
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劳动者辞工被扣工资，只有在劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的情况下，单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
一是，提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人，用人单位还必须按照劳动合同法规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
