法律问答

我是在一家私立医院工作，实习期是2个月，可是如今还没有到一个月就将我解雇了，说成医院门诊人满了，并且沒有犯什么错误，这种我还只能认了，可是老总就说也没有薪水，我想问一下我能规定医院门诊赔付我最低工资标准吗？

医疗事故纠纷

2020-09-28 20:30:35

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
建议申请劳动仲裁
您好！以合同的为准。建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁
辞职后老板不发工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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马俊哲律师

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