法律问答

人员分流换岗符合劳动法吗

2023-04-23 07:30:22

不具有侮辱性、惩罚性的，没有降薪降职的，可以
不符合
法律分析：根据我国劳动法规定，工作岗位的变更属于劳动合同的变更，用人单位应该在劳动者平等自愿的基础上与劳动者协商一致。如果单位未经您本人同意，将您强行调离岗位的，您可向劳动行政部门投诉。
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