法律问答
多发性脑梗死能不能认定工伤
2020-09-29 01:51:39
律师解答共有3条
应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。
突发疾病是可能认定为工伤的，但是工伤需要做鉴定才能确定
一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
当交通事故责任无法认定时能否认定为工伤
工伤索赔
3180
因工作导致忧郁症发作能认定工伤吗
即使是发生工伤后，劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
工伤认定范围是什么
工伤认定
上班心梗没死算工伤吗
工伤索赔
9940
交通事故责任无法认定能不能认定工伤
1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任；
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定需要多长时间
01:48
2345
工伤死亡时间认定
工伤索赔
6949
您好，请问腰间盘突出能认定为工伤吗
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提
人咨询过
继续咨询
精神分裂症能不能认定为工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
我找到了一份兼职工作，请问这份工作合法吗？
法律分析：兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
210
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好，建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
然后让工人把更多的工资退还给老板。工人不能退还吗？
你好，欠了多少工资？工资是总包给你，你发给工人是吗？工资上涨的原因是什么
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
否则不给毕业证书，这合法吗？
可投诉到教育主管部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
如果暑期工人的工资远低于正式员工，他们做同样的工作和工作时间
协商不成的，可向劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
