法律问答
公司搬迁后员工要求遣散费
劳动合同纠纷
2020-09-29 08:24:38
律师解答共有3条
您好,如果变更地址影响较大,可以离职要求赔偿。
可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
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