我是某工厂的临时工作人员，经过中介，进入那个工厂，我没有签名劳动合同。 我现在想退休，可是工厂又工作了一个月才得退休。 当天去的话从工资中扣除百分之三十的工资。 新的劳动法有这样的规定吗？ 像我这样的工人受劳动法保护吗？
劳动合同纠纷
2020-09-29 09:26:19
律师解答共有3条
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《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
你好，按劳动合同约定，并且不能低于所在地的最低工资标准。
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临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
