我急切地想说，由于用人单位没有支付我的社会保障，又由于经济原因，拒绝为我支付社会保障。我对用人单位的做法感到非常冷淡。我应该怎样保护我的合法权益？我是否符合《劳动合同法》第38条？
劳动合同纠纷
2020-09-29 13:17:05
律师解答共有5条
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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你好，收集证据提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
