法律问答

生育津贴跟产假工资是两个东西吗

妇幼权益

2020-09-29 21:52:01

我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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生育津贴和产假工资是怎么发放的

产假工资是公司给的加申请生育津贴吗

您好， 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

生育津贴和产假工资的区别是什么

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产假工资是生育津贴吗

产假工资是生育津贴吗

生育津贴和产假工资是一回事情吗？

恩，生育津贴就是产假期间的工资。因此，原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下

北京市一格律师事务所

生育保险待遇是什么

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01:43

生育津贴和产假工资的区别

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生育津贴跟产假期间基本工资是一个吗？

享受生育津贴的条件是，需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受，如果不满足这个条件是不予享受的。符

产假工资低于生育津贴怎么办。产假工资一个月只给1200 生育

如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。如果公司社保缴费基数不是

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