法律问答
哪些情况单位可以得到员工赔偿金
2020-09-29 22:39:30
律师解答共有3条
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
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