7月16号离职走，走的情况下五月、6月、8月、薪水都没发，工厂两月发一次薪水，8月1号理当发5月份的薪水，直至8月3号工厂的职工都发过薪水只有我自己的没法，之后通电话催了好几回老总一拖再拖直至今日8月18号都没发，早已拖了一个半半月了通电话催她厌烦的模样。我该该怎么办？
2020-09-30 04:13:01
律师解答共有3条
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
