我在一家水果店工作，试用期为三个月，没有签合同，上司说有四个员工上班，现在两个月我和另一个，打算本月底退休，工资是否正常支付，如果我们去的话，商店还得赔偿吗？
2020-09-30 06:02:20
律师解答共有3条
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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要看具体证据情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
