你好，律师，我想问一下我们是否去建筑工地做这件事。总金额为14万元。当我们进入现场时，我们没有签合同。一名工人在途中受伤，由公司支付医疗费。后来损失的钱和接管建筑工地的人有什么关系吗？我们要不要和老板一起支付赔偿金？我们和受伤的工人都为老板工作。
2020-09-30 10:53:56
律师解答共有3条
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
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工人受伤老板赔偿内容：
1、如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付。
2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
