法律问答

上年六月份我企业员工工作上负伤,申请竣工伤了,残废坚定不移为七级,一次性赔偿金早已申请办理并已到企业账户。他这3月26离休,退休手续已申请办理,除开付款一次性残废补助费,大家企业还必须给他们发什么补助费么?

工伤索赔
2020-09-30 12:02:33
律师解答共有4条
  • 你好,一次性伤残补助金计算方法为:七级伤残=本人工资×13个月,如果劳动关系解除的,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差异,如有必要建议咨询律师处理。
  • 你好,建议向快递公司核实情况
  • 你好,建议协商解决
  • 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
    (一)与经营者协商和解;
    (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
    (三)向有关行政部门投诉;
    (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
    (五)向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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