法律问答

企业不与我签合同,不交纳社保,这个月还扣了我一部分薪水500。可是我身旁的直接证据仅有每日的销售日报表，也有抽成单，身旁沒有工资条。企业只发放工资的情况下签个字，从不发工资条，倘若企业付款我二倍薪水如何来评定规范呢？我都必须出示哪些有益直接证据吗？

2023-04-23 06:29:13

你好，具体看是什么影响了
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。
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