法律问答

你好，当我加入公司时，我的工资单位告诉我是2500元。我已经工作了两个半月。我的单位一直拖欠工人工资。昨天，有人问我关于试用期的2000元。然而，当我来报到时，我的单位人员没有告诉我有试用期。在工作期间，我的单位经常放假，放假期间没有工资。我如何保护我的合法权益？

2020-10-01 05:39:03

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
可以在起诉时申请财产保全
看对方能否证明欠款
欠款纠纷，诉讼时效至关重要，如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利，则将丧失胜诉权。
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