法律问答

公司社保欠费自己怎么处理

劳动合同纠纷

2020-10-01 05:20:45

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京社保断缴怎么处理

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

单位怎么交社保

单位社保怎么交

在之前的社保欠费怎么停止处理？帮助解决一下

在原单位自动离职了，原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续，如果用人单位不办理社保减员

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被辞退社保怎样

孕妇被辞退社保怎样

01:36

社保滞纳金怎么计算

社保滞纳金

社保滞纳金怎么计算

原公司欠费两年现在公司跨省社保缴不进去怎么办

《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征

公司欠社保没交怎么办员工辞职了，公司忘记停缴社保，现在欠费

劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保

社保未减员，导致欠费怎么处理？

下岗职工的养老保险该如何办理呢?　　一、失业人员　　失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被

可以到当地劳动局投诉的

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同

国家法定节假日实习生医院不放假合法吗？

国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性

什么时候可以休年假？多少天？怎样计算

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

劳动合同一般公司违约金多少

劳动违约金的具体金额一般是根据签订的劳动合同和法律规定所确定的。若是属于违约服务期的，违约金的数额不

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权