法律问答
劳动法里员工不来上班怎么处理
2020-10-01 07:50:58
律师解答共有2条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1、构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。
2、构成轻伤以下结果的,公司可以员工违纪为由依法解除。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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