法律问答

律师，你好！我的单位食堂已经转租了，但是合同还有一年的时间。单位说要继续在这里工作，承租人越多，也就是根据合同，如果我不想工作终止劳动合同。如果我想终止劳动合同，单位应该给我赔偿吗？谢谢！

劳动合同纠纷

2020-10-01 09:32:30

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
一，如果你确实是已婚的，那拿着你的身份证和户口本，去户口所在地重新打印一份户口本就可以了，应该是结婚后没有换过户口本所致。　　二，户口薄的作用：　　
1、居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。户口登记机关工作人员进行户籍调查、核对时，户主或本户成员应主动交验居民户口簿。　　
2、户主对居民户口簿应妥善保管，严禁私自涂改、转让、出借。如有遗失，须立即报告户口登记机关。　　
3、居民户口簿登记权属于户口登记机关，其他任何单位和个人不得在簿上作任何记载。　　
4、本户如有人员增减或者登记事项发生变动，应持居民户口簿到户口登记机关申报登记。　　
5、全户迁出户口管辖区的，应向户口登记机关缴销居民户口簿。
户籍管理归公安部门管理,而婚姻登记则是由民政部门管理,这两个部门尚未联网,且前两年婚姻登记时并无规定要求在户口本上进行验证,因此户口本上空白也好,离异也好,己婚也好,均不能最真实的表示其婚姻状态.
补办离婚证，可是现在户口本上还是未婚，能补办离婚证。当事人应书面说明不一致的原因，婚姻登记机关可根据当事人出具的身份证件补发?离婚证。　　民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见　　
六、关于补领结婚证、离婚证问题申请补领结婚证、离婚证的当事人出具的身份证、户口簿上的姓名、年龄、身份证号与原婚姻登记档案记载不一致的，当事人应书面说明不一致的原因，婚姻登记机关可根据当事人出具的身份证件补发结婚证、离婚证。当事人办理结婚登记时未达法定婚龄，申请补领时仍未达法定婚龄的，婚姻登记机关不得补发结婚证。当事人办理结婚登记时未达法定婚龄，申请补领时已达法定婚龄的，当事人应对结婚登记情况作出书面说明；婚姻登记机关补发的结婚证登记日期应为当事人达到法定婚龄之日。
户口和结婚没有影响，只要有户口本就能办理再婚手续。
　　夫妻离婚后，女方再结婚时把户口转到男方居住地，离婚后女方可以把户口留在男方居住地。也可以转回女方原住地。完全由女方自愿决定。
　　
1、女方离婚后，不愿把户口转回到婚前原住地的，如女方暂时没有落脚地的，离婚后可以把户口还是落在男方家，继续何用一本户口，待找到落脚地，再将户口迁出；如果女方有落脚地，想单独立户，离婚后女方带上户口本、身份证、离婚证去户口所在地的派出所办理立户，派出所会在户口本上盖上“离异”的章，并且将你的配偶的户口从你的户口本上注销，加盖“注销”的章。然后女方可以单独立户。留在结婚后的男方居住地。
　　
2、女方离婚后，如果觉得需要把自己户口转回原居住地的，也可以带上户口本，身份证、离婚证等材料，将自己的户口迁回婚前原居住地。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情形单位不得解除劳动合同

劳动合同纠纷 3368

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

用人单位解除劳动合同赔偿

劳动合同期限与试用期的关系

劳动合同期限

劳动合同期限与试用期的关系

你好，我在公司已经工作了十三年了，合同到期的公司不想继续劳动

用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗

产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗

01:43

单位单方解除劳动合同的条件

解除劳动合同

单位单方解除劳动合同的条件

你好！去年单位和我签了劳动合同，我已经到了退休年龄，单位和我

1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有

2015年，我进入本单位并签订了劳动合同。合同期限为一年，第

加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。

我在本单位工作四年合同到期，用人单位要终止劳动合同，请问用人

《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（工资是指

癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

我想了解一下，如何订立书面劳动合同

1、劳动合同订立形式：书面形式。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；

16岁的员工会签劳动合同吗？

年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁未满18周岁的劳动者，用人单位不得安排其从事矿山井下、有

在酒店工作，没有签订劳动合同，现在被解雇了，酒店是否涉嫌违法

你好：申请劳动仲裁解决

试用期是否在劳动合同期限内，法律是如何规定的

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

塔城律师乌苏市律师额敏县律师托里县律师裕民县律师和布克赛尔律师沙湾县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权