2019年,部门领导组织本部门员工在车祸中受伤。这是工伤吗?我已经确定了残疾,但与公司谈论赔偿是不合适的。该公司表示,这不是工伤,部门本身组织的活动不是公司组织的,与工作无关。我可以用这种方式申请工伤吗?三个同事中有一个没有购买社会保险,因为他在试用期。(公司在试用期内不为员工购买五险一金)
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
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下属单位是子公司还是分公司?工伤认定后进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果向其提出索赔,如不能就赔偿事宜达成协议,则申请劳动仲裁解决
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您好,法律规定用人单位应该给员工缴纳保险,但是并未对试用期内的情形做明确的规定。所以建议你和公司协商
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。